HERNANI
Otsailaren 15etik martxoaren 31ra - Online eta Hernanin
Pertsonak ahaldunduta sentitzen ez badira, benetan zaila da aldaketara egokitzeko moduan sentitzea; hori dela eta, ezinbestekoa da ahalduntzea eta gaitasun digitalak eskuratzea.
Si las personas no se sienten empoderadas, es realmente complicado que se sientan en condiciones de adaptarse al cambio, por lo que el empoderamiento y la adquisición de competencias digitales resulta imprescindible.
Aurrerapen teknologikoen edo teknologia berrien ezjakintasunari analfabetismo digitala deritzo; izan ere, pertsonek ez dute nola elkarreragin horrelako tresnekin, eta ez dute nola ikasi tresna horietatik. Horrek esan nahi du ez dutela ordenagailurik, softwarerik, Internetik eta abarrik erabiltzen. Pertsonek tresna horiek ez badituzte, zaila da elkarrekintzan aritzeko eta etorkizuneko aldaketei aurre egiteko jarrera egokia hartzeko gai izatea.
HELBURUAK
Donostialdeko eta Beterri-Buruntzako eskualdeetan kualifikazio txikiko 55 urtetik gorako edo 30 urtetik gorako biztanleen gizarteratze soziala eta digitala sustatzea, eten digitala murriztuz eta zerbitzu publiko eta pribatuetarako, prestakuntzarako eta lan-merkaturako sarbidea hobetuz, baita teknologia digitalen bidez gizartean duten parte-hartzea ere.
EGITARAUA
GAITASUN BIGUNAK (soft skills)
– Gizarte eta komunikazio trebetasunak.
– Idazteko trebetasunak.
– Aztertzeko gaitasuna.
– Konplexutasuna kudeatzea.
– Adimen emozionala.
– Garatu zure aurkezpen gaitasunak.
– Sororitate laborala.
– Future is female. Ahalduntzea.
GAITASUN DIGITALAK
– I. mailako gaitasun digitalak.
– Gaitasun digitalak, II. maila.
– Sare sozialak I.
– Sare sozialak II.
– Prestakuntzarako tresna digitalak.
– M-Learning mugikorra: ikasteko mugikorra.
– Online kudeaketak.
HARTZAILEAK
Ikastaroa, 55 urtetik gorakoentzat edota 30 urtetik gorakoentzat da, oinarrizko prestakuntza dutenentzat, batez ere, langabezian dauden eta gaitasun pertsonalak eta sozialak eta gaitasun digitalak indartzeko beharra duten emakumeentzat, lan-merkatuan txertatzen laguntzeko.
METODOLOGIA
Guztira 50 ordu izango dira. Horietatik, 15 ordu aurrez aurre eta 35 ordu online egitea planteatzen da. Aurrez aurreko 15 orduak online orduekin txandakatuta banatuko dira.
Ikastaroaren metodologia honako ezaugarrietara egokituko da:
– Programatutako helburuen eta edukien testuingurua eta parte hartzen duten ikasleen profila ardatz izatea. Horrekin batera, talde-ahalmenaren arabera doiketa iraunkorrak egitea eta jarrerak eta gaitasunak indartzea.
– Aktiboa eta praktikoa, ikaskuntza-prozesua dinamizatuko duten estrategiak eta baliabideak aplikatuz; horretarako, egoera pertsonalak eta profesionalak aipatzen dira, eta eztabaidarako eta elkarlaneko ikaskuntzarako ingurune bat sortzen da.
– Autoesperientziazkoa, prozesu teorikoak parte-hartzaileen esperientzien gainean biziaraziz.
– Parte hartzailea eta integratzailea, parte hartzaile guztien esku hartzea erraztuko duen giroa sortuz. Iritziak, kezkak eta ekarpenak adieraztea sustatzen da, edukiak irteera-profilera egokitzeko.
– Malgua, edukiak parte hartzaileen profiletara egokituz eta pertsona guztien parte hartzea eta integrazioa bultzatuz.
AURREZ AURREKO SAIOAK:
Prestakuntzak astean aurrez aurreko saio bat du. Guztira, ikastaroan 6 aurrez aurreko saio egongo dira (15 ordu).
Aurrez aurreko saioak 8 ikasleko 3 taldetan banatuko dira eta astelehen, astearte edo asteazkenetan izango dira, taldearen arabera.
Ordutegia: 14:30 – 16:30
Lekua: Barrio Florida Auzoa 28, Hernani (Gipuzkoa)
ONLINE SAIOAK:
Online saioak ostegun eta ostiraletan emango dira.
Irauoena: 50 ordu
Hizkuntza: Gaztelera
Datak: 2021eko otsailaren 15etik martxoaren 31ra
MOdalitatea: 35 ordu online eta 15 ordu presentziala
Izena emateko, webguneko izen-emate formularioa bete edo Whatsapp bidez mezua bidali honako zenbakira: 688 774 650
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El desconocimiento de los avances tecnológicos o nuevas tecnologías se lo conoce como analfabetismo digital, debido a que las personas no tienen cómo interactuar con este tipo de herramientas y obtener mayores estudios de las mismas, lo cual se traduce al no manejo de un ordenador, del software, internet, y demás… si las personas no cuentan con estas herramienta, es difícil que sean capaces de interactuar y posicionarse favorablemente para afrontar los cambios futuros.
OBJETIVOS
Promover la integración social y digital de la población mayor de 55 años y/o mayor de 30 años de baja cualificación de las comarcas de Donostialdea, Beterri-Buruntza, reduciendo la brecha digital y mejorando su acceso a los servicios públicos y privados, a la formación y al mercado laboral, su participación en la sociedad a través de las tecnologías digitales.
PROGRAMA
COMPETENCIAS BLANDAS (soft skills)
– Habilidades sociales y comunicativas.
– Habilidades de redacción.
– Capacidad de análisis.
– Gestión de la complejidad.
– La inteligencia emocional.
– Desarrolla tus competencias de presentación.
– Sororidad laboral.
– FUTURE IS FEMALE. Empoderamiento.
COMPETENCIAS DIGITALES
– Competencias digitales nivel I.
– Competencias digitales nivel II.
– Redes sociales I.
– Redes sociales II.
– Herramientas digitales para la formación.
– Móvil m-Learning: el móvil para el aprendizaje.
– Gestiones online.
PERSONAS DESTINATARIAS
Los cursos incluidos en el plan sociodigital que a continuación presentamos están orientados a personas mayores de 55 años y/o mayores de 30 años con formación básica, en especial a mujeres, en situación de desempleo con necesidades de fortalecer competencias personales y sociales, competencias digitales que le ayuden a insertarse en el mercado laboral.
METODOLOGÍA
Se plantean un total de 50 horas, 15 horas presenciales y 35 horas online, mediante uso de plataforma Zoom, u otra plataforma que se adapte mejor a las características de las personas participantes, como puede ser Jitsi, Meet, o aprendizaje a través del móvil.
Se distribuirán las 15 horas presenciales alternando con las horas online.
La metodología en la impartición del curso se ajustará a las siguientes características:
– Centrada en el contexto de los objetivos y contenidos programados, así como en el perfil del alumnado participante, ajustes permanentes según el potencial de grupo, fortaleciendo las actitudes y las capacidades.
– Activa y práctica, aplicando estrategias y recursos que dinamicen el proceso de aprendizaje, para ello se hacen referencias a situaciones personales y profesionales, generando un entorno de debate y de aprendizaje colaborativo.
– Autoexperiencial, vivenciando los procesos teóricos sobre las propias experiencias de las personas participantes.
– Participativa e integradora, creando un clima que facilite la intervención de todas las personas participantes. Se fomenta la expresión de opiniones, inquietudes y aportaciones, con el fin de ajustar los contenidos al perfil de salida.
– Flexible, adaptando los contenidos a los diferentes perfiles de las personas participantes y en línea con el punto anterior, favoreciendo la participación e integración de todas las personas.
CLASES PRESENCIALES:
La formación consta de una sesión presencial a la semana, para un total de 6 sesiones presenciales (15 horas)
Las sesiones presenciales se dividirán en 3 grupos de 8 alumnos y tendrán lugar los lunes, martes o miércoles, dependiendo del grupo.
Horario: 14:30 – 16:30
Lugar: Barrio Florida Auzoa 28, Hernani (Gipuzkoa)
CLASES ONLINE:
Las clases online se impartirán los jueves y viernes.
Duración: 50 horas.
Fechas: del 15 de febrero al 31 de marzo de 2021
Idioma: Castellano.
Modalidad: 35 horas online y 15 horas presencial
Para inscribirte, puedes rellenar el formulario de inscripción de la web o contactar por Whatsapp en el siguiente número: 688 774 650